募集要項(電子雑誌 ウェブディレクター職)

募集要項(電子雑誌 ウェブディレクター職)

自社運営ウェブサイト「トラベルウェブマガジン旅色」の運営や
新規コンテンツ企画・運営に携わっていただきます。

仕事内容 自社運営ウェブサイト「トラベルウェブマガジン旅色」のコンテンツ企画・運営
⇒新規コンテンツ立ち上げ、コンテンツリニューアルにおける画面設計
⇒プロジェクトに関わる社外企業(ウェブデザイン会社、ウェブ開発会社)への作業依頼および作業管理
必要な経験・スキル
  • ウェブサイト運営経験者(実務経験2年以上)
    ⇒html・CSSを理解できる方
    ※PHP・javaScriptを理解できる方歓迎
  • Microsoft Excel/PowerPointを使用できる方
歓迎する人物像
  • 社内、社外ともにコミュニケーションが取れる方
  • 推進力・分析力がある方
  • 目的意識が明確にある方
勤務地 東京(本社)
勤務時間 10:00~19:10(休憩時間:70分)
残業:有
給与

経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。

諸手当 制作インセンティブ(年4回)、住宅手当(規定により0〜1.5万円を支給)、時間外労働手当、出張・赴任手当、通勤手当(月5万円迄)
昇給 年1回、または年2回(人事考課による)
賞与 年2回(会社業績に応じて決算ボーナスを支給)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝 ※年数回土曜日出社有、当社カレンダーによる)
※年間休日120日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休・育児休暇、GW
保険 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
福利厚生 社内表彰制度、短時間労働制度(6時間)、産休制度、従業員持株会(5%の奨励金がつく)、財形貯蓄、健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、NEXYZ.Group社友会(結婚、出産、子供の入学祝い金)、社員食堂

採用プロセス

面接1回~2回 筆記試験 無

  • STEP 01

    書類選考

  • STEP 02

    一次面接

  • STEP 03

    二次面接

  • STEP 04

    内定

フォームにて、随時応募を受け付けております。必要事項を入力の上、ご連絡ください。
追って、選考に関するご案内をお送りいたします。

先輩社員紹介

I.Yusuke
常にワンランク上の仕事を与えてくれる仕事環境。

2015年2月入社

電子雑誌 ウェブディレクター職

I.Yusuke

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