募集要項（電子雑誌営業職）

電子雑誌の誌面で紹介する掲載施設の選定、
掲載記事のプランニング、プロモーションのコンサルティングの他、
自治体の地域活性を行うコンサルティングを行っていただきます。

仕事内容	2007年に創刊した当社初の電子雑誌「旅色」や「GOODA」など、誰でも無料で読める電子雑誌の誌面で紹介する掲載施設の選定、プロモーション企画の提案、掲載記事のプランニング、プロモーションのコンサルティング。地域活性化のための自治体の観光プロモーションやふるさと納税PR支援などコンサルティングも行います。
必要な経験・スキル	「経験よりも前向きな姿勢を重視します！」当社は全国8拠点、20～30代の若手社員たちが中心となり、活躍している職場です。その為、与えられた仕事をただこなすだけではなく、時には背伸びをして自分自身で勉強をしながら取り組むことが求められます。一人一人の力は小さくても、全国の仲間と切磋琢磨し、同じ目標を目指せば実力以上の力が発揮されるはず。全国の仲間と力を合わせ、壁を乗り越えた時の感動は何ものにも変えられません。
歓迎する人物像	責任感の強い方コミュニケーション能力のある方自ら進んで業務をおこなえる方何事に対しても、素直に頑張れる方ベンチャースピリットをお持ちの方経験は問いません。自らの力を試したい！会社とともに自らもどんどん成長していきたい！という高い志をお持ちの方歓迎します。
勤務地	（株）ブランジスタメディアの札幌、仙台、渋谷、名古屋、大阪、高松、福岡、全拠点で募集を行っています。
勤務時間	東京　10:00～19:10（休憩時間：70分）各拠点　9:50～19:00（休憩時間：70分）残業：有
給与	経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。
諸手当	インセンティブ（年4回）、住宅手当（規定により0〜1.5万円を支給）（地区による）、時間外労働手当、出張・赴任手当、通勤手当（月5万円迄）
昇給	年1回、または年2回（人事考課による）
賞与	年2回（会社業績に応じて決算ボーナスを支給）
休日休暇	完全週休2日制（土日祝　※年数回土曜日出社有、当社カレンダーによる） ※年間休日120日年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休・育児休暇、GW
保険	各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
福利厚生	社内表彰制度、短時間労働制度（6時間）、産休制度、従業員持株会（5％の奨励金がつく）、財形貯蓄、健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、NEXYZ.Group社友会（結婚、出産、子供の入学祝い金）、社員食堂（東京・本社）