募集要項（電子雑誌エンジニア職）

自社運営ウェブメディアサイトのシステム開発、プログラミング、
アプリ制作などを担当いただきます。

仕事内容	自社運営ウェブサイト「トラベルウェブマガジン旅色」のウェブシステム開発 ⇒新規コンテンツ立ち上げ、コンテンツリニューアルにおけるシステム設計およびプログラミング・試験スマートフォン向けアプリ制作その他、ウェブ関連のプログラム業務
必要な経験・スキル	ウェブシステム開発経験者 ⇒PHP、javaScriptでの開発経験がある方 ※「symfony」や「CakePHP」等、PHPフレームワークを使用できる方、「jQuery」を使用できる方歓迎 ⇒SQLを使用できる方（DB等インフラ設計・構築経験がある方） ⇒html・CSSを使用できる方ウェブアプリケーション開発、サーバー運用管理経験者歓迎。 Visual Basic、office等を使用した、データベース管理ができる方歓迎。
歓迎する人物像	社内、社外ともにコミュニケーションが取れる方自発的、意欲的な方 ⇒現状、自社に開発部署がなく、これまでウェブシステム開発は社外の企業に発注していました。今後、外注に加えて、新たに自社でも開発チームを立ち上げて社内でも開発を進めていきます。これまで培ってきた開発経験を自由に、存分に発揮できる環境です。
勤務地	東京（本社）
勤務時間	10:00～19:10（休憩時間：70分）残業：有
給与	経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。
諸手当	制作インセンティブ（年4回）、住宅手当（規定により0〜1.5万円を支給）、時間外労働手当、出張・赴任手当、通勤手当（月5万円迄）
昇給	年1回、または年2回（人事考課による）
賞与	年2回（会社業績に応じて決算ボーナスを支給）
休日休暇	完全週休2日制（原則土日祝　当社カレンダーによる） ※年間休日120日その他、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休・育児休暇
保険	各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
福利厚生	社内表彰制度、短時間労働制度（6時間）、産休制度、従業員持株会（5％の奨励金がつく）、財形貯蓄、健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、NEXYZ.Group社友会（結婚、出産、子供の入学祝い金）